ימי הבראה בחופשת לידה

Home פורומים פורום תעסוקה ימי הבראה בחופשת לידה

הדיון הזה מכיל 4 תגובות, ויש לו 5 משתתפים, והוא עודכן לאחרונה ע״י  chanyy לפני 2 שנים, 7 חודשים.

מוצגות 5 תגובות – 1 עד 5 (מתוך 5 סה״כ)
  • מאת
    תגובות
  • #20025

    ריני
    משתתף

    שלום לכולן,

    א. שאלתי היא מה קורה עם ימי הבראה שמגיעים בחופשת לידה?

    ב. ומה קורה איתם במקרה של עזיבת מקום העבודה לאחר לידה?

    אשמח לתשובות

    #20028

    abcd
    משתתף

    ומה קורה אם המעסיק לא שילם שנה שעברה?
    השנה אפשר לבקש כפול?

    #20032

    rivkic
    משתתף

    עד כמה שידוע לי, המעסיק צריך לשלם ימי הבראה גם על תקופת חופשת הלידה.

    #20034

    ita1
    משתתף

    בוקר טוב,

    לפי מה שידוע לי, ימי הבראה נצברים גם בתקופת חופשת לידה.
    כשעוזבים את מקום העבודה, ולא משנה מתי זה יוצא, המעביד אמור לשלם את החלק היחסי של התקופה מאז ששילם פעם אחרונה ועד העזיבה
    אפילו אם זה רק חודש, רואה החשבון אמור לחשב כמה זה יוצא ולשלם לעובד העוזב את מה שמגיע לו.
    בעיקרון, על פי חוק המעביד אמור לשלם כל שנה, לא יודעת מה במקרה שלא שילם, מסתבר שהוא יצטרך לשלם את זה אם יתבעו את זה ממנו.

    באתר "כל זכות" יש הסבר מאד ברור על כל נושאי הזכויות בעבודה, כדאי להסתכל.

    בהצלחה!!

    #20035

    chanyy
    משתתף

    עובדת בתקופת חופשת לידה צוברת תנאים סוציאלים, כולל הזכות לתשלום בגין ימי הבראה.

    במידה, ועוזבת לאחר חופשת לידה. זכאית לתשלום הבראה בין התקופה שלא שולמה לה. כמו כל עובד אחר שעוזב.

    חשוב להדגיש, כי הזכות לקבלת דמי הבראה היא רק לאחר צבירת וותק של שנה, כך שיכול להיות מצב שבשנת העבודה הראשונה בה עדין לא צברת וותק של שנה לא תקבלי דמי הבראה. אבל הזכויות נצברות.

    מקובל לשלם את דמי ההבראה בתקופת יולי – ספטמבר.

מוצגות 5 תגובות – 1 עד 5 (מתוך 5 סה״כ)

יש להתחבר למערכת על מנת להגיב.

תגובות סגורות.